城南キャピタルで「働く」JONANCAPITALRECRUIT
JONAN CAPITAL RECRUIT先輩の声
会社の皆が祝ってくれた
初めての契約は、
きっと一生忘れられない
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入社した
きっかけは？私は不動産業界に絞って就職活動を進めており、いくつかの企業から内定もいただいていました。そうしたなかで城南キャピタルを知り、採用試験で廣瀨社長と面談したことで入社を即決しました。
1時間におよぶ面談では、城南キャピタルが掲げる目標や成長戦略を語る廣瀨社長の熱意に触れ、目指す方向性やその人柄に感銘を受けました。仕入れからリノベーション、販売まで手掛けられる業務内容が自分の理想に合致していたこともあり、面談から帰宅するときにはもう入社の意志を固めていました。 - 仕入れから販売まで、
全体を手掛けられるところが理想的だった -
仕事で
印象に残って
いることは？入社からわずか1ヵ月で初めての契約を決められたことです。
自分でもこんなにすぐに結果を出せると思っていなかったので、すごく印象に残っています。上司や先輩たちも私の初の契約を祝ってくれて、「お祝いに一緒にご飯に行こう」と誘ってくれました。
営業職は契約を決めるとインセンティブがあるので、入社2ヵ月目で通常の給与に加えて報奨金もいただくことができました。この初めての契約は非常に思い出深く、おそらく一生忘れることはないと思います。 - 多方面で通用する知識を蓄え、
ますます専門性に磨きをかけていきたい -
今後の
目標は？不動産売買に関わる相続や資産形成の知識を学び、ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得することで、自分の専門性を高めていきたいですね。 そして、今後も顧客第一主義を貫き、お客様から選ばれる存在でありたいです。
また、社員同士でお互いになんでも言い合えるのが城南キャピタルの良いところ。城南キャピタルは今後も成長を遂げ、会社の規模は大きくなっていくと思いますが、いつまでもそうした魅力を失わないようにしていけたらと思います。
日本と海外をつなぐ架け橋と
なることが夢
試行錯誤を重ね、
ノウハウを蓄積していきたい
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入社した
きっかけは？前職も不動産業界で働いており、転職活動をしているなかで城南キャピタルを知りました。そして面談の際に、私が外国籍であることや性別、年齢などに関係なく、能力や意欲だけを評価してくれていることに魅力を感じました。
入社して驚いたのは、定時で仕事を終えられることです。私は今、大学院に在籍しているので、帰宅後に勉強の時間を十分に確保できるのが嬉しいです。不動産業界では、夜遅くまで残業している会社や上司が帰るまで部下も残業する会社もあると聞きますが、城南キャピタルではそのようなことはありません。
ワークライフバランスをしっかり取り、プライベートも充実させることができます。 - 国籍や性別、年齢関係なく、
能力などその人の本質を見てくれる -
現在の
仕事内容は？城南キャピタルでは今後、海外のお客様に向けたマーケティングを強化していこうと考えているので、その企画を進めています。SNSやオンラインセミナーなどをうまく活用し、国外在住のお客様に効果的にアプローチしていく予定です。最初はオンラインでのマーケティング活動になりますが、将来は現地での説明会なども開催していけたらとも思います。
マーケティングには“正解”がなく、どのような施策が大きな成果を上げるかはやってみなければわかりません。これからいろいろと試行錯誤し、海外に向けたマーケティング施策のノウハウを蓄積していきたいですね。 - 言語や文化を超えて
さまざまな人たちと働きたい -
今後の
目標は？日本と海外の架け橋となる人材になっていきたいです。私は今、大学院で「多国籍企業の人材育成・マネジメントの課題」をテーマに研究をしています。
これから日本でも外国人の労働者が増えてくることは間違いないので、多様な言語や文化を受け入れられる労働環境を日本で整えていくのが私の夢です。
そうした目標を叶えていくためにも、城南キャピタルの海外事業部を発展させ、さまざまな言語を話す人材を迎え入れたいですね。
そして、言語や文化の壁を超えてコミュニケーションし、楽しく仕事をしていける環境をつくっていきたいです。
若手でもチャンスの多い会社
IT技術も積極的に活用でき、
効率よく働ける
-
入社した
きっかけは？「うちでは年齢は関係ない。入社1年目から即戦力として活躍してほしい」という廣瀨社長の言葉を聞き、城南キャピタルでなら若手のうちからモチベーション高く働けるだろうと思いました。
年功序列が根付いた大手企業などよりも、若手のうちからチャンスをもらえる会社のほうが、絶対に楽しく働けますからね。
不動産の営業職には一日中歩き回るイメージなどがあったのですが、城南キャピタルではITを活用するなどして時代に合った働き方ができます。そうした点も知っておくと、安心して城南キャピタルに入社できるのではないでしょうか。 - 学ぶ機会が多くてつまずいても
先輩が丁寧に教えてくれる環境 -
やりがいと
苦労は何？お客様やお取引先からの信頼を感じられたときが嬉しいですね。
お客様からは「またあなたから投資用物件を購入したい」と言ってもらえることがありますし、お取引先は仕入れたい物件を優先的に販売してくれることがあります。お客様には、普通ならなかなかお知り合いになれないような職業や属性の方も多く、自分の知らない世界のことをいろいろ教えていただく機会もあります。苦労するのは学ぶべき知識が多いことです。ただ、先輩に質問をすれば丁寧に教えていただけますし、日々学びがあるので成長を実感できるのもやりがいとなっています。 - しっかりプライベートが確保できるので
リフレッシュできる -
プライベートの
過ごし方お風呂に入りながら映画を観るなど、自宅でのんびり過ごすのが好きです。
週休2日はしっかり取れますし、平日は定時で退勤できる日が多いので、自分の時間をしっかり確保できます。
身体を動かすのも好きなので、ジムで筋トレをするようにしています。ゴルフをする先輩や後輩が多いので、これから自分も始めようかと考えています。
また、上司や先輩、もしくは学生時代の友人と退勤後に飲みに行くこともあります。日本橋のオフィスの周囲にはおいしいお店がたくさんあるため、今はいろんなお店を開拓中です。
JONAN CAPITAL RECRUIT募集要項
| 職種 |
不動産の仕入れ営業 資産運用コンサルタント（営業職） 不動産事務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
不動産の仕入れ営業
資産運用コンサルタント（営業職）
不動産事務 |
| 応募要件 |
不動産の仕入れ営業
資産運用コンサルタント（営業職）
不動産事務 |
| 求める人物像 |
• 基本的PC操作ができる方 （ワード、エクセル、パワーポイント） • 裁量のある仕事でやりがいを感じたい方 • 事務作業だけでなく幅広い仕事がしたい方 • 誰かの為になる仕事がしたい方 • 言われたことだけでなく自分から仕事を探せる方 • 夢や目標がある方／夢や目標を見つけたい方 • 今度こそ、長く働ける環境で働きたい方 • 常に明るく、前向きな対応ができる方 • 相手の話をしっかり聞き取れる方 • 仲間と協力し、一緒に目標を成し遂げたい方 |
| 雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 |
9：00～19：00（実働8時間） ※休憩は2時間あります。 ※残業はほとんどありません。 |
| 年齢・学歴 | 不問 |
| 給与 |
不動産営業
不動産事務 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年１回（各業績による） |
| 福利厚生・待遇 |
• 昇給 • 業績賞与 • インセンティブ • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） • 交通費全額支給（通勤・営業活動） • 役職手当 • 家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円） • 資格手当（宅建：月3万円） • 結婚祝い金（5万円） • 出産祝い（3万円）＊お祝い旅行もプレゼント！ • ビジネスフォン支給 • 定期健康診断 • 社内イベント（高額商品のビンゴゲーム大会、誕生日会、食事会、締め会などを開催＊現在は自粛） • 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（毎週日曜＋他1日※シフト制） GW休暇（5～7日程度） 夏季休暇（5～7日程度） 年末年始休暇（5～7日程度） 有給休暇 慶弔休暇 その他（結婚、出産など） |
